為持續精進社會勞動制度執行品質，彰化地方檢察署於今(25日)舉辦「115年度社會勞動及義務勞務機構業務聯繫會議」，邀集轄內各協力機構督導齊聚一堂，透過專業課程與實務交流，深化公私協力機制，提升整體執行效能。

　　檢察長黃智勇致詞時表示，114年度本署社會勞動案件數計915件，完成率達84%，整體執行成效良好，顯示制度運作穩定成熟。黃檢察長進一步肯定各機構督導在第一線協助現場監督與輔導管理之辛勞與專業，使社會勞動制度得以順利推動並發揮實效。社會勞動機制，能讓個案以實際行動投入公益服務，不僅有助於修復社會關係，亦促進其自我反思與順利復歸社會，充分展現司法轉向處遇之積極意義。目前本署遴聘29個社會勞動機構及12個義務勞務機構，共同承擔制度執行重任，持續為地方公益挹注人力資源。

    另強調，社會勞動制度兼具人性化與實效性，能有效降低短期監禁所帶來之社會成本與標籤效應。面對當前法務部積極推動反賄選與反詐騙政策，黃檢察長亦呼籲各機構於日常執行業務及接觸民眾過程中，協力強化法治觀念與識詐能力，落實「全民反詐、全民反賄」目標，共同打造清廉、安全之社會環境。

　　本次會議特別邀請中華民國工業安全衛生協會職業安全衛生講師楊珺翔，以「常見工作災害與預防」為題進行專題講授，強化各機構督導們對於勞動安全之重視，提升風險辨識與預防能力，確保社會勞動人於安全無虞之環境下執行勞務。另由社會勞動承辦觀護人賴佳君針對「檢察機關易服社會勞動督核實施要點」進行重點宣導，提醒各機構督導落實社會勞動人之督導管理與執行程序，以防杜制度執行弊端，維護社會勞動制度之公平性與公信力，彰顯社會勞動回饋社會之核心價值。

　　會議最後進行綜合座談，由朱華君主任檢察官與在場督導進行雙向交流，針對社會勞動執行實務、管理機制及勞動安全維護等議題深入討論，現場互動熱絡。彰化地檢署表示，未來將持續優化制度運作，結合法治教育與社會參與，深化反賄選、反詐騙宣導，並透過跨機構合作，共同營造安全、正義且具溫度的社會環境。